PEMBEKALAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI GURU TAMAN ANAK ASUH MUSLIM (TAAM) ADINDA GRESIK JAWA TIMUR

Riyan Sisiawan Putra, Muhammad Rodhiyallah

Abstract


Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain dan implementasi sistem perencanaan,
penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan
dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani
berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk
dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian
atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia. Selain dari pada itu
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan faktor sentral dalam suatu organisasi suatu apapun bentuk
serta tujuannya, Organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam
pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Jadi manusia merupakan faktor strategis dalam semua
kegiatan institusi atau organisasi.


Kata Kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Taman Anak Asuh Muslim (TAAM)


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.